Produktbeschreibung
Andreas Schobesberger
Starke Teams entwickeln
Die 12-Wochen-Roadmap für mehr Vertrauen, Leistung und Erfolg. Workshops zur Teamentwicklung, Ideen für bessere Zusammenarbeit, Tipps zur Konfliktlösung
2025. 232 Seiten, Format:17 x 23 cm, kartoniert
In der modernen Arbeitswelt bleiben die wahren Potenziale eines Teams oft ungenutzt. Die einzelnen Mitglieder arbeiten nebeneinander her, statt ihre vielfältigen Kompetenzen gezielt zu verknüpfen. Gerade angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte wird eine starke Teamkultur jedoch zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Gemeinsam mehr erreichen – So funktioniert erfolgreiche Teamführung!
Starke Teams entwickeln
Die 12-Wochen-Roadmap für mehr Vertrauen, Leistung und Erfolg. Workshops zur Teamentwicklung, Ideen für bessere Zusammenarbeit, Tipps zur Konfliktlösung
2025. 232 Seiten, Format:17 x 23 cm, kartoniert
In der modernen Arbeitswelt bleiben die wahren Potenziale eines Teams oft ungenutzt. Die einzelnen Mitglieder arbeiten nebeneinander her, statt ihre vielfältigen Kompetenzen gezielt zu verknüpfen. Gerade angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte wird eine starke Teamkultur jedoch zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Gemeinsam mehr erreichen – So funktioniert erfolgreiche Teamführung!
Ob im Handwerk, auf der Baustelle oder im Architekturbüro – erfolgreiche Projekte basieren auf gut funktionierenden Teams. Doch was macht ein starkes Team wirklich aus? Wie können Arbeitsabläufe verbessert, Kommunikationsprobleme gelöst und die Motivation gesteigert werden?
Dieses Buch liefert eine praxisnahe 12-Wochen-Roadmap, mit der Teams systematisch optimiert werden können. Führungskräfte, Projektleiter und Unternehmer erhalten klare, direkt umsetzbare Strategien, um ihre Teams besser zu organisieren, Konflikte zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu stärken.
Ihre Vorteile:
- Effektive Teamorganisation für eine bessere Zusammenarbeit und effizientere Abläufe
- Klare Rollenverteilung und Verantwortlichkeiten, um Missverständnisse zu vermeiden
- Strukturierte Kommunikationswege für reibungslosen Informationsfluss im Arbeitsalltag
- Optimierung von Meetings und Abstimmungsprozessen für produktivere Teams
- Strategien zur Förderung von Eigenverantwortung, Motivation und Teamgeist
- Praktische 12-Wochen-Roadmap mit klaren Schritten zur nachhaltigen Teamentwicklung
Aus dem Inhalt:
- Woche 1-4: Grundlagen für starke Teams – Rollen, Arbeitsverteilung, Ziele und Erwartungen klären
- Woche 5-8: Kommunikation & Prozesse optimieren – Missverständnisse vermeiden, klare Strukturen schaffen
- Woche 9-12: Wachstum & Nachhaltigkeit – Teams langfristig leistungsfähig und motiviert halten
Dieses Buch ist ideal für alle, die ihre Teams optimieren, produktiver arbeiten und gemeinsam mehr erreichen wollen!
